SCALE Lead

SCALE Lead テレアポパートナー制度

TOP 制度 支援 ランク 案件 CRM LIST 最後に
03 / Rank

SCALEランク制度

パートナーは SCALEランク D〜S の5段階 で評価。
全員が Bランク(標準)以上 を維持し、上位ランクを目指す制度です。
専任のサポート担当による伴走・架電音声へのフィードバックで、ランクアップを支援します。

SCALEの報酬は「2軸の掛け算」で決まる

軸 ① 案件単価(5段階)

案件によって商談実施1件あたりの単価が違う。

¥20,000 / ¥23,000 / ¥26,000
¥30,000 / ¥33,000
※すべて税抜。消費税10%を上乗せしてお支払い(例: ¥20,000+税=受取¥22,000)。時給・月収の目安は消費税込の受取額ベース

軸 ② SCALEランク(D〜S)

各単価における 成果の到達レベル

D / C / B / A / S

案件の単価は、アポ獲得の難易度 によって決まります。難しい案件ほど高単価です。
どの案件にも D〜S の評価軸があり、単価 × ランクで時給が決まる 構造です。

各ランクの定義

※ 表記の時給は「そのランクに到達した時の目安時給(全単価でほぼ共通)」です。

S トップ 時給 ¥10,000+

業界トップ層と同等の水準。月160h稼働で 月¥163万級・年¥1,960万 も射程内。 全パートナーが最終的に目指す頂点。ここまで来れば独立・高単価キャリアの道も開ける。

A 主力 時給 ¥5,900+

多くのパートナーが現実的な次の目標とするライン。月160hで月¥94万級。 Sへの登竜門。ここに来れば 「SCALEの主力として稼げる人」 と認知される。

B 標準 時給 ¥4,000+

SCALEパートナーとして「安定稼働している」と言える基準。 副業(50h)で月¥20万、フル稼働(160h)で月¥65万。全パートナーがここを最低でも維持するライン。

C 要強化 時給 ¥3,000

標準ライン(B)に届いていない状態。1時間あたりの架電数・担当者通電率・アポ獲得ペースのいずれかが標準を下回っている。 強化ポイントを特定して早期にBへ到達すべきゾーン。長期滞在は要注意。

D 要改善 時給 ¥2,400

業界標準より低い水準。SCALEの体制を活かせていない状態。 3ヶ月以上滞在すると契約見直しの対象。原因分析・改善計画が必須。 危機感を持って早急にC・Bへ脱出すべきライン。

共通KPI(全単価で同じ)

1時間あたりの架電数は 全ランク共通で30件。量では差をつけません。
ランクの差は 担当者に繋がった後に決める力(担当者通電率) でつきます。

ランク基準名1時間あたりの架電数担当者通電率
D要改善30件12%
C要強化30件14%
B標準30件16%
A主力30件18%
Sトップ30件20%

商談実施率

商談実施率(獲得したアポが実際に商談まで至る率)は、全単価・全ランク共通で80% を基準とします。

アポ獲得ペース目標(1アポあたりの所要時間)

「商談実施1件を、何時間の稼働で獲得できるか」の目標値です。
高単価ほど時間がかかる設定(難易度を反映)。同じランクなら全単価でほぼ同じ時給に揃います。

ランク¥20,000¥23,000¥26,000¥30,000¥33,000
D約9時間15分約10時間40分約12時間10分約13時間55分約15時間15分
C約7時間25分約8時間30分約9時間35分約11時間5分約12時間15分
B約5時間25分約6時間15分約7時間約8時間5分約8時間55分
A約3時間45分約4時間20分約4時間50分約5時間35分約6時間10分
S約2時間10分約2時間30分約2時間50分約3時間15分約3時間35分

SCALEランクごとの全項目まとめ

各ランク × 5単価で見た「全KPI・時給目安」の早見表。

S トップ 架電 30件/時間 / 担当者通電率 20%
単価アポ獲得ペース商談実施率時給目安
¥20,000約2時間10分80%¥10,208
¥23,000約2時間30分80%¥10,201
¥26,000約2時間50分80%¥10,204
¥30,000約3時間15分80%¥10,190
¥33,000約3時間35分80%¥10,193
A 主力 架電 30件/時間 / 担当者通電率 18%
単価アポ獲得ペース商談実施率時給目安
¥20,000約3時間45分80%¥5,896
¥23,000約4時間20分80%¥5,890
¥26,000約4時間50分80%¥5,880
¥30,000約5時間35分80%¥5,887
¥33,000約6時間10分80%¥5,895
B 標準 架電 30件/時間 / 担当者通電率 16%
単価アポ獲得ペース商談実施率時給目安
¥20,000約5時間25分80%¥4,066
¥23,000約6時間15分80%¥4,068
¥26,000約7時間80%¥4,073
¥30,000約8時間5分80%¥4,066
¥33,000約8時間55分80%¥4,066
C 要強化 架電 30件/時間 / 担当者通電率 14%
単価アポ獲得ペース商談実施率時給目安
¥20,000約7時間25分80%¥2,974
¥23,000約8時間30分80%¥2,975
¥26,000約9時間35分80%¥2,974
¥30,000約11時間5分80%¥2,983
¥33,000約12時間15分80%¥2,962
D 要改善 架電 30件/時間 / 担当者通電率 12%
単価アポ獲得ペース商談実施率時給目安
¥20,000約9時間15分80%¥2,376
¥23,000約10時間40分80%¥2,368
¥26,000約12時間10分80%¥2,357
¥30,000約13時間55分80%¥2,376
¥33,000約15時間15分80%¥2,381

月収シミュレーション

SCALEランク × 稼働時間 で月収が決まります。
副業ペース(月50h)から フル稼働(月160h)まで、自分のペースで選べます。
※ 下記はいずれも アポ単価 ¥23,000(税抜)+消費税10%=受取 ¥25,300 で計算した月収目安です(消費税込の受取額ベース)。

月50h稼働(副業ペース)

副業・兼業の方向け。週末+平日夜のペース。

ランク月収目安
D¥118,000
C¥149,000
B¥203,000
A¥295,000
S¥510,000

月160h稼働(フルコミット)

フリーランス・専業の方向け。フル稼働×Sランクで月¥163万級・年¥1,960万が射程。

ランク月収目安
D¥379,000
C¥476,000
B¥651,000
A¥942,000
S¥1,632,000
フル稼働(月160h)× Sランク
月 ¥1,632,000
年収換算 約 ¥1,958万円
← 支援体制 次へ:案件選定 →